为大力弘扬教育家精神，落实立德树人根本任务，营造“立师德、正师风、强师能”的浓厚氛围，激励广大教师坚守教育初心、以德立身育人，12月11日下午，开云在佛山校区举行“以教育家精神铸魂强师，谱写教育强国建设华章”为主题的师德师风宣讲活动。本次活动特邀南粤优秀教师曹美苑，学校第三届师德标兵李慧颖、张毅等三位老师进行宣讲。全体专任教师通过线上线下形式参加了此次活动。宣讲活动由人力资源部负责人叶惠琴主持。

      南粤优秀教师、环境监测技术专业带头人曹美苑老师以“践行教育家精神的职教先锋”为题，从专业育人、课程育人、项目育人三个维度分享了自己13年的教育实践。她深耕专业建设，带领团队将专业打造成教育部骨干专业、广东省一类品牌专业；主持省精品在线开放课程、省课程思政示范课程，用“较真”的态度打磨人才培养细节，以“言传身教”诠释师德内涵，展现了新时代职教教师的扎实学识与责任担当。

      环境工程技术专业带头人李慧颖老师以“深耕杏坛守初心，践行师魂担使命”为题，分享了自己14年深耕教学一线的育人故事。她聚焦课堂教学改革，坚持以赛促学，指导学生获得国家级、省级赛事奖励；积极推动产教融合，以党建为引领，构建育人体系，用爱心、匠心、责任心筑牢育人根基。

      软件技术专业带头人张毅老师以“教育家精神铸魂强师”为主题，细致解读了教育家精神的六大核心内涵及实践路径，深入阐释了“心有大我、至诚报国的理想信念”“言为士则、行为世范的道德情操”等精神要义，并分享了自己在因材施教、勤学笃行、乐教爱生等方面的教学实践，用实际行动践行“四有”好老师标准。

      本次宣讲活动既是对教育家精神的生动诠释，也是对学校师德师风建设的深化推进，三位老师的事迹激发了广大教师扎根教育、潜心育人的责任感与使命感。

      师德师风宣讲活动结束后，叶惠琴对学校人事相关管理制度进行了专题宣贯。她系统解读了教职工因私出国（境）管理办法、校外兼职管理办法、考勤管理办法、奖励办法、渐进式延迟法定退休年龄规定、绩效管理办法、教学名师管理办法、骨干教师评选及培养办法等制度规定。她表示，人事管理制度是学校规范办学、保障教职工权益、激发队伍活力的重要基础，更是加强教师队伍师德师风建设的制度支撑，全体教师要将制度意识融入教育教学全过程，以教育家精神为引领，将制度约束转化为行动自觉，将政策支持转化为奋进动力。（图文/人力资源部 马良）